Измените будущее своего бизнеса вместе с нами

Консультирование руководителей и распорядителей по широкому кругу вопросов в области финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности.

Наставничество в бизнесе: Ключ к вашему успеху

Это важное инвестирование в ваше будущее, которое может оказать значительное влияние на ваш профессиональный успех и удовлетворенность от работы.

Консалтинг полного цикла в сфере HR

Мы создаем и внедряем HR-системы, развиваем корпоративную культуру, проводим оценку персонала, обучаем сотрудников и руководителей, а также формируем и развиваем эффективные команды.

Международный
бизнес-клуб

Наша цель — помочь вам достичь вашего полного потенциала и вдохновить на изменения в себе, в бизнесе и в мире в целом. Создать пространство, где процветает плюрализм идей и раскрывается творческий потенциал.

Бутиковый консалтинг

Наставничество

HR-консалтинг

Закрытый бизнес клуб

Превращаем нашу экспертизу и внушительный опыт в эффективно работающую бизнес систему у наших клиентов

Клиенты по всему миру

Сотрудничали с 600 клиентами из 10 стран

Нам доверяют

Совместные проекты с Amazon, Colgate, Uber, Space Х, Ikea

Уникальный опыт

Поэтапный план отработанный 330+ раз в 30 отраслях

Бутиковый консалтинг

Nazin LCC специализируется на стратегическом росте и оптимизации бизнеса. Мы предоставляем комплексные консультации и решения для компаний, стремящихся к успешному развитию и достижению высоких результатов с 2010 года.

Подробнее об услуге

>15

лет на рынке

Наш опыт

Работали с компаниями из 30 разных сфер, 95% наших клиентов готовы
нас рекомендовать

Что мы делаем?

Разрабатываем стратегии развития на долгосрочную перспективу, улучшаем
бизнес-процессы, сотрудничаем с лучшими специалистами в своей нише

Кому это подойдёт?

Мы работаем с русскоязычными владельцами бизнесов, которые ведут свою деятельность по всему миру

HR-консалтинг

Подробнее об услуге

Основные направления работы с HR-системами

Аудит HR бизнес-процессов

Выявление причин низкой эффективности HR-процессов

Оптимизация затрат на HR-функцию (выявление потерь)

Связь HR-процессов со стратегией компании

Выявление целевых и взаимосвязанных HR-процессов

Подготовка HR-процессов к автоматизации

Определение причин выгорания HR-специалистов

Корпоративная культура

Разработка и внедрение корпоративной культуры с нуля

Корректировка существующей культуры под цели бизнеса

Оценка влияния корпоративной культуры на бизнес-показатели

Внедрение культуры в регламенты и поведенческие индикаторы

Обучение руководителей и амбассадоров для распространения и поддержки культуры

Модель компетенций

Разработка модели компетенций в соответствии с требованиями компании

Оценка и систематизация HR-процессов на основе модели компетенций

Внедрение модели компетенций в HR-процессы

Оценка персонала

Оценка и развитие топ-менеджеров и миддл-руководителей

Глубинное интервью

Формирование критериев для продвижения сотрудников

Development Center: оценка и развитие сотрудников с высоким потенциалом

Передача методики executive-оценки и разработка модели компетенций

Наставничество

Менторство в бизнесе – ключ к вашему успеху. Это важное инвестирование в ваше будущее, которое может оказать значительное влияние на ваш профессиональный успех и удовлетворенность от работы.